Még mindig vonakodnak a munkaadók az otthoni munkavégzéstől
Egy friss felmérés alapján a dolgozók és a munkáltatók nem értenek egyet abban sem, hogy mitől lesz jó a munkahely.
#home office
Digitális nomád életet, igazi szabadságot kínál egy startup, de megkéri az árát
Családosoknak ajánlja fel a világ bármely pontjáról történő munkavégzést, egyben a gyerekek taníttatását a kanadai Boundless Life.
Húszezer forintos költségtérítést kaphatnak a távmunkában dolgozók
A Technológiai és Ipari Minisztérium közlése szerint a munkaadónak a mindenkori minimálbér 10 százalékát nem szükséges számla alapján elszámolnia.
Részvényeket ad dolgozóinak az Erste Bank
A jogosult dolgozók munkavállalóból társtulajdonossá válnak.
126 embert figyeltek 15 napon át: rossz ötlet betegen dolgozni, még otthonról is
Sem magának, sem a munkaadójának nem tesz jót az, aki betegen dolgozik – állítják a dublini Trinity College kutatói.
A munkavállalók ragaszkodnak a home office-hoz
Különösen a fiatalok néznének más munkahely után, ha minden nap be kellene járniuk az irodába.
Különös jelenséget vettek észre a home office-ban dolgozóknál, megjelent az esti csúcs
Megváltoznak a munkavégzési szokások távmunkában, és bár a környezet otthoni, valójában többet és másképp dolgozunk, mint korábban a munkahelyünkön – derül ki a Microsoft átfogó kutatásából.
Okosparkolástól az UV-filterig – ezekre kell gondolnia egy 21. századi irodaháznak
Nagyszabású fejlesztés közeledik a végéhez a Müpa melletti területen. A Millennium Gardens júniusi átadása előtt beszélgettünk Makk Károly Dömötörrel, a TriGranit bérbeadásért felelős menedzserével.
Rákaptak a hibrid munkavégzésre a brit cégek
Egy friss felmérés szerint a brit cégvezetőknek bejött a hibrid munkavégzés – vagyis az, amikor a dolgozó a munkaideje egy részében otthonról dolgozik.
Hogyan dolgozzunk hatékonyan bárhonnan a világon?
Akár pályakezdők vagyunk egy nagy szervezetnél, akár egy kis csapatot vezetünk, akár szabadúszó vállalkozóként tevékenykedünk, meg kell próbálnunk átvenni egy kis vállalkozás tulajdonosának gondolkodásmódját és szokásait - tanácsolják a Távmunka Zrt. című könyv szerzői. Részlet.
Pár másodperces jegyfoglalás és fegyveres őrzés – hogy kezdődött, és meddig fejlődött az adatközpontok szerepe?
Bár a mindennapokban – amikor minden jól működik, márpedig ez ebben az esetben gyakorlatilag mindig így van – szinte láthatatlanok, az adatközpontok megkerülhetetlen szerepet játszottak abban, hogy ma abban a globális, összekötött világban élünk, amiben alapvető, hogy bármikor videótelefonálhatok egy másik kontinensre, vagy a világ másik végén lévő weblapok is olyan sebességgel töltenek be, mintha a szomszéd városban lennének. Ilyen létesítményből pedig Budapesten is találni már világszínvonalút.
Fárad a videós megbeszélés közben? Akkor kapcsolja ki gyorsan a kamerát
Az online értekezletek elterjedésével párhuzamosan egy új fogalmat is megismerhettünk, a Zoom-fáradtságot. Amerikai kutatók szerint hatásos fegyver lehet ellene a kamera kikapcsolása.
Hibrid munkavégzés: bezárva vagy felszabadítva?
Alig két éve annak, hogy ugyanott dolgozunk, ahol a magánéletünket éljük: az otthonunkban. A pandémia óta a munka és a magánélet határa elmosódott, és az eddig jól megszokott rutinunk is felborult. Az otthonunk már nemcsak a család, hanem a munkahely kiszolgálója is, ezzel pedig menthetetlenül új korszak köszöntött ránk, a „mindig online” korszaka. De vajon visszaáll valaha a régi rend, vagy már soha többet nem lesz 9-től 5-ig munkaidőnk? A válasz a mi kezünkben van: tegyünk érte!
Miért van minden jó buli a konyhában?
Szokták mondani: az élet a konyhában zajlik. A konyha mindig is az otthonok fontos része volt, igaz, talán az emberek még sose rajongtak érte annyira, mint napjainkban. De miért is lett olyan nélkülözhetetlen számunkra ez a helyiség? Valóban többet törődünk konyhánkkal, mint korábban? Mindig ennyire központi része volt otthonunknak? Körülnéztünk a családi tűzhely körül.
Működésünk a bizalomra épül, ami a gyakorlatban mindig megtérül – interjú az Electrolux Country HR-vezetőjével
A munkavállalói elégedettség, az emberközpontú működés egyik és talán legfontosabb alappillére a sikeres, jól működő nagyvállalatnak– legalábbis ezt vallják a több mint 100 éves Electroluxnál. A dolgozói élmény és jóllét a koronavírus-járvány okozta kihívások miatt ma talán fontosabb, mint valaha. Többek között erről is beszélgettünk az Electrolux Country HR-vezetőjével, Könczöl Zoltánnal.
Kettőt fizet, egyet kap: újfajta álláshalmozást szült a home office
Sokan rájöttek, hogy munkájuk valójában nem kíván egész embert, s ezért beszereztek még néhányat – persze egész fizetésért.
Az Apple dolgozóit is elérte az omikron, 1000 dollárt kapnak, hogy otthon maradjanak
Nemcsak Európában, hanem az Egyesült Államokban is szélsebesen terjed a delta variánsnál hetvenszer fertőzőbb omikron változat. A járvány e szakasza az Apple dolgozóinak életére is hatással van.
Omikron: a brit kormány kéri, aki teheti, otthonról dolgozzon
Több szigorítást is bejelentett Boris Johnson, péntektől kötelezővé válik a maszkok viselése a legtöbb zárt közösségi intézményben.
Még csak most jöhet a home office java
A járványügyi lezárások kínálták a kóstolót, ami után sokan rákaptak a részben vagy egészében otthonról végzett munka ízére. Már látható: nem az a kérdés, hogy velünk marad-e, hanem csak annyi, mit is lehet kihozni belőle.
Nehezen követi, ki van home office-ban, távmunkán, szabadságon, és hányan betegek? Van megoldás!
Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve beteg. Ebben segít egy, a távollétek követésére alkalmas, webes önkiszolgáló szoftver.
